Wszystko o prawie

menu Strona Główna Dodaj do Ulubionych

księga gości Księga Gości 0 Dodaj do Księgi

mój avatar prawo

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niesamowite, że więcej niż 50% wszystkich zatrudnionych jest zastraszanych w miejscu pracy.

Znęcanie się w miejscu pracy dotyczy wszystkich stanowisk i ob

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niesamowite, że więcej niż 50% wszystkich zatrudnionych jest zastraszanych w miejscu pracy.

Znęcanie się w miejscu pracy dotyczy wszystkich stanowisk i obejmuje zarówno mężczyzn oraz panie. Prześladowania i szykany dotykają wielu pracowników nie zważając na płeć .

Efekty bycia ofiarą

Znaczenie doboru odpowiedniego adwokata dla swojej sprawy

Jeżeli jesteś stroną sporu, masz problemy z dyskryminacją lub molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem albo kłopoty z rozwiązaniem umowy o pracę, najlepszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się obroną Twoich praw, m.in. w przypadku gdy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wybranie trafnej osoby ma zasadnicze znaczenie

6 Prostych środków na zmotywowanie pracownika

Traktujesz własnych zatrudnionych doskonale, finansujesz im pensję, udzielasz im płatnych urlopów czy też proponujesz ponadprogramowe bonusy. Mimo to, z jakiegoś powodu nie dają z siebie wszystkiego. Przychodzą do pracy na czas, robią co do nich należy natomiast ich postawa i rezultaty nie są zadowalające. Wtedy doświadczasz olśnienia. Twoim

Niedobry pracodawca – jak sobie z nim radzić?

To jak traktujesz swoją pracę i jak widzisz własny pobyt w tamtym miejscu zależeć będzie wiele od tego jak postrzegasz swojego pracodawcę. Termin pracodawca oznaczałby zarówno Twojego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeśli czujesz, iż masz niedobrego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, iż zostaniesz w tej firmie.

Ale

Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

Istnieje kilka podstawowych kroków, dzięki którym można radzić sobie z rozwiązywaniem konfliktów w miejscu pracy. Za każdym razem, gdy grupa ludzi współpracuje nad zleconym im zadaniem istnieje duża szansa, iż powstają spory. Niekiedy zaradzenie problemom jest bezproblemowe do zrealizowania, lecz w innych przypadkach sytuacja może się wymknąć z

Z jakiej przyczyny pracownicy odchodzą?

Zmiany w kadrach pracowniczych są sporym kłopotem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia pracownika jest często bardzo wysoki, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest w takim przypadku zachowanie stałej kadry.

Jednym ze sposobów na zatrzymanie pracownika jest poznanie

Co trzeba wiedzieć o swoich prawach jako pracownika

To smutny fakt, iż dzisiaj spora część ludzi nie jest świadomych swoich praw jako pracowników. W co poniektórych przypadkach pracownicy czują, iż ich prawa są łamane, lecz nie mają pojęcia o tym jak z tym walczyć.

Tak więc pierwszym etapem do rozwikłania problemu jest uzmysłowienie sobie własnych praw. Ażeby pomóc Ci w tym, niżej możesz zapoznać

Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Wypadki mogą przydarzyć się w każdym środowisku pracy. Nawet ciche powierzchnie biurowe mogą stać się areną dla nieszczęśliwych wypadków. Jednakże wiadome jest, iż wypadki są bardziej powszechne w specjalnościach jak choćby budownictwo. Wypadek może się wydarzyć z wielu względów. Może zawieść sprzęt, człowiek popełnić błąd lub wymogi

Prawa pracownicze

Zaledwie kilka lat temu, ochrona pracowników była nieduża jeżeli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie pracownika dobrze albo źle spoczywało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były często ubogie: przepisy bhp niewystarczające a w wielu przypadkach nie egzekwowane. Spora część pracowników nie otrzymywała żadnych korzyści z

Co trzeba zrobić przed zatrudnieniem pracownika?

Gdy jeden z pracowników odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. W czasie procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów celem ustalenia, który z nich jest najlepszy na nowe stanowisko.

Trzeba być roztropnym przy wyborze. Jeżeli popełni się błąd w czasie